装修总会有一个指挥人员和调度者。装修队编辑告诉大家，工作为家装施工队伍的重要指挥角色，扮演着十分重要的角色，施工的科学合理，材料的使用，小瑕疵的避免以及装修布局的建议都出自工长，那么业主如何与工长打交道，怎样保障工长与家装公司的利益分配，杜绝工长在家装中的产生“副作用”，避免业主受损失，今天装修队将一并解答疑问。

放心家装还需自我学习与第三方监理

如果工长不靠谱，消费者该怎么做，才能确保施工质量呢？装修队要提示消费者的是，一定要在装修之前，3至6月前学习装修知识，包括工艺标准、材料验收、每一个节点的验收、工期的控制、造价控制、报价的控制等，如果不想学习，可以去找不受装修公司制约的第三方监理。真正能避免工地产生问题的节点，是需要监理监管规划。监理作为第三方，跟施工单位无关系，以第三方立场为消费者说话。

“市场经济的特点就是竞争，竞争的结果就是优化企业管理，让企业内部更合理、更公平、更人性化、更合法。实现这一步须经过一个惨烈的过程，企业除了通过竞争获得行业地位之外，还必须进一步强化内部管理，其中最重要的就是留住人才。装修队发现目前家装企业签约工长和工人，就是人才竞争的开始。只有一线的工长、工人和企业一条心，才会真正把企业的利益及信誉放在首位，才会严格地执行企业的管理政策，也只有这样才会促进企业发展。”许总这样做出总结。

由此可见，在家装行业中，工长这一特殊属性造就了各种隐形利益输送和工期拖延等问题，在这里装修队建议各位业主朋友，装修之前需要留心工长口碑和装修公司工长备案制度，最大限度保障自身利益，更多新闻和装修案例请登录装修队网站查看。